Sud-Gironde et Lot-et-Garonne : Alerte emploi du jeudi 7 février

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En partenariat avec les Pôle Emploi de Langon et Marmande, 11 offres d’emploi à pourvoir rapidement à Puybarban, La Réole, Langon, Marmande, Le Mas d’Agenais, Fauillet

083JGCY-Maçon / Maçonne 
33 – PUYBARBAN 
Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation. *** POSTE URGENT *** Les chantiers sont situés sur la Gironde et, ponctuellement, dans le Lot et Garonne (maximum 1 heure de route autour de Puybarban). PERMIS C apprécié. **** DÉPLACEMENT AVEC LE VÉHICULE DE SOCIÉTÉ ET PRISE EN CHARGE DU REPAS DU MIDI PAR L’ENTREPRISE ***** Indemnité de transport payée en fonction de la grille CAPEB. 
***** Ouvrier(ère) qualifié(e), NIVEAU II apprécié *****
Rémunération en fonction de la grille CAPEB et selon qualification et expérience.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 39H Horaires normaux
Salaire : grille CAPEB + heures supp.
Déplacements : Quotidiens Départemental

083JHXJ – Evaluateur / Evaluatrice en gérontologie H/F
33 – LA REOLE
Vos missions : Information, évaluation et accompagnement dans la mise en œuvre d’un plan d’aide individualisé. – Coordination des acteurs participant à l’accompagnement de la personne âgée. – Élaboration d’actions collectives d’information et de prévention à destination des usagers et des professionnels. – Observatoire des besoins et de l’offre du territoire. Vos fonctions : – Évaluer le degré de l’autonomie et les conséquences sur l’ensemble de la vie quotidienne. – Favoriser l’élaboration par l’usager et sa famille d’un projet de vie articulant le parcours de soins et le parcours résidentiel. – Proposer un plan d’aide et faciliter la mise en œuvre. – Soutenir les aidants. – Garantir la protection des personnes vulnérables. – Participer à des actions collectives d’information et de prévention. Vous participerez à l’accueil physique et téléphonique, aux visites à domicile et à la rédaction de compte-rendus d’intervention. Vous intervenez auprès des personnes âgées et leur entourage.
Contrat à durée déterminée – 12 Mois
Durée du travail : 17H30 Horaires normaux
pérennisation du poste possible
Salaire : Mensuel de 840 Euros sur 12 mois

083JHZC – Evaluateur / Evaluatrice en gérontologie H/F
33 – LA REOLE 
Vos missions : Information, évaluation et accompagnement dans la mise en œuvre d’un plan d’aide individualisé. – Coordination des acteurs participant à l’accompagnement de la personne âgée. – Élaboration d’actions collectives d’information et de prévention à destination des usagers et des professionnels. – Observatoire des besoins et de l’offre du territoire. Vos fonctions : – Évaluer le degré de l’autonomie et les conséquences sur l’ensemble de la vie quotidienne. – Favoriser l’élaboration par l’usager et sa famille d’un projet de vie articulant le parcours de soins et le parcours résidentiel. – Proposer un plan d’aide et faciliter la mise en œuvre. – Soutenir les aidants. – Garantir la protection des personnes vulnérables. – Participer à des actions collectives d’information et de prévention. Vous participerez à l’accueil physique et téléphonique, aux visites à domicile et à la rédaction de compte-rendus d’intervention. Vous intervenez auprès des personnes âgées et leur entourage.
Contrat à durée déterminée – 12 Mois
Durée du travail : 35H Horaires normaux
pérennisation du poste possible
Salaire : Mensuel de 1680 Euros sur 12 mois

082HJNR – Carrossier / Carrossière
33 – LANGON
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dont 4 carrossiers et 4 peintres Vous effectuerez le redressement ou le remplacement des éléments de carrosserie sur des véhicules automobiles. Vous contrôlerez la géométrie des châssis, coques, berceaux. Vous préparerez les surfaces avant peinture du véhicule. Vous remplacerez les vitres ou réparerez les impacts et fissures.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : A NÉGOCIER SELON COMPÉTENCES
Déplacements : Jamais

083JWQF – Agent / Agente d’entretien de nettoyage industriel
33 – LANGON
Vous interviendrez au sein de différents sites dans le secteur de Langon / Savignac et Bazas pour réaliser du nettoyage : – Bureaux : toile d’araignées, poussières, poubelles, lavage, aspiration et nettoyage des sanitaires et des vitres Formation en interne sur le poste. Vous assurez vos déplacements en toute autonomie. Travail du lundi au samedi de 07h à 08h30 + vendredi sur Savignac 16h30 à 19h30. Ce contrat est évolutif en terme d’horaires.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail : 10H Horaires normaux
Salaire : Horaire de 10.3 Euros
Déplacements : Quotidiens

083KCWP – Assistant administratif / Assistante administrative
47 – MARMANDE
Vous effectuerez le suivi des commandes, suivi des heures salariés pour préparation de la prépaies, facturation et diverses tâches administratives. Vous êtes polyvalent(e) et maitrisez les logiciels WORD, EXCEL.
Contrat à durée indéterminée
39H Horaires normaux
Salaire : selon profil
Expérience
• Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
• Planifier des rendez-vous
• Préparer les commandes
• Saisir des documents numériques
Savoir-être professionnels
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Rigueur
Formation
• Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat

083JTGQ – Auxiliaire de vie diplômé / diplômée H/F
47 – LE MAS D AGENAIS
Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour une prise en charge incluant outre les activités ménagères éventuelles, les aides au lever, au coucher, à la toilette et à la prise des repas. Une qualification dans le secteur de l’aide à la personne incluant une formation portant sur l’aide à la toilette et les techniques de manipulation est donc indispensable. Possibilité de travail en weekend. Remplacement urgent, poste à pourvoir dès le 11 février. Le volume horaire hebdomadaire d’un minimum de 24h est fortement susceptible d’être augmenté.
Contrat à durée déterminée – 2 Mois
Durée du travail
24h minimum
Salaire : selon convention collective
Déplacements : Quotidiens Autre
Expérience
• Débutant accepté – diplôme/formation impératifs
Savoirs et savoir-faire
• Aide à la toilette. Cette compétence est indispensable
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Gestes d’urgence et de secours
• Intervenir auprès de personnes âgées
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
• Intervenir auprès de personnes malades
• Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, …), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d’assistance médicale, …
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, …
• Réceptionner des plateaux-repas en vue de leur distribution et les apporter à une personne
• Règles d’hygiène et de propreté
• Règles de sécurité domestique
• Suivre l’état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, … et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, …)
• Techniques d’écoute et de la relation à la personne
Savoir-être professionnels
• Autonomie
• Capacité de décision
• Prise de recul
Formation
• CAP, BEP ou équivalent – aide à la personne Cette formation est indispensable
Permis
• B – Véhicule léger Exigé

082VBZC – Maçon coffreur H/F
47 – FAUILLET 
Vos missions principales seront : – la création ou l’assemblage de coffrage – la pose du coffrage et le coulage du béton – la lecture de plan – la mise en place du réseau EP – le coffrage de regards Vous devez connaître les dosages et les bases du bâtiment. Vous savez vous adapter aux différentes techniques de fabrication. Vous devez préparer votre chantier avec sérieux : outillage, matériaux, sécurisation des abords. Le respect du matériel est impératif. Vous êtes amené à travailler en équipe et devez être en capacité de vous investir dans la tache confiée jusqu’à sa réalisation complète et en conformité avec les directives données. Formation préalable au recrutement envisageable selon le niveau de compétences.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée – 6 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : selon profil
Expérience
• 6 mois. Cette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire
• Coffrer des ouvrages en béton
• Couler des ouvrages en béton
• Décoffrer des ouvrages en béton
• Montage de banches
• Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Savoir-être professionnels
• Autonomie
• Rigueur
• Persévérance
Formations
• CAP, BEP ou équivalent Bâtiment gros oeuvre
• CAP, BEP ou équivalent Bâtiment second oeuvre

083HWFR – Aide-soignant/e de nuit
47 – MARMANDE
L’aide-soignant(e) de nuit a pour mission d’accompagner la personne âgée dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d’autonomie. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes durant la nuit en liaison avec son binôme. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d’autonomie de ceux-ci. Particularités du poste : – Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l’animation, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe. – Participer à l’évaluation de l’autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l’infirmier, le plan de soins – Participer à la mise en place du projet personnalisé d’accueil et d’accompagnement des résidents dont il prend soin – Le cas échéant, participer à l’entretien des parties communes de l’établissement
Type de contrat
Contrat à durée déterminée – 1 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1571.76 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
• Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Repérer les modifications d’état du patient
• Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
Savoir-être professionnels
• Travail en équipe
• Autonomie
Formation
• CAP, BEP ou équivalent Aide-soignant – DIPLOME D’ETAT D’AIDE SOIGNANT EXIGE Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
• Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
• Candidatures en cours : 4

083dfny – Conducteur livreur / Conductrice livreuse de béton prêt à l’emploi
47 – MARMANDE
Polyvalent, vous superviserez la production d’une centrale à béton automatisée et assurerez la livraison du béton au moyen du camion toupie sur les chantiers en fonction des demandes. Sur place vous serez amenez à aider l’équipe en place pour la réalisation de la chape. Vous pourrez également être amené à assurer la livraison et le soufflage de matériau isolant avec le camion et la machine dédiés à cette activité. Une formation interne pourra être mise en œuvre pour vous accompagner sur l’acquisition des savoirs et compétences qui vous manquent sur l’une ou l’autre des activités. Seul pré-requis, le permis poids lourd. Contrat prolongeable.
Type de contrat
Contrat à durée déterminée – 6 Mois
35H Horaires normaux
Salaire : Horaire de 10.03 Euros
Base convention puis évolutif
Déplacements : Fréquents Départemental
Expérience
• Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
• Assurer une maintenance de premier niveau
• Charger des marchandises, des produits
• Conduire un camion toupie béton
• Livrer une commande
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• Réaliser l’entretien du matériel
Savoir-être professionnels
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur
Permis
• C – Poids lourd Exigé

080DYYW – Contrôleur qualité Fruits & Légumes (H/F)
47 – MARMANDE
Intégré(e) à l’équipe qualité de la coopérative, vous êtes garant(e) de la qualité des produits réceptionnés et en stock sur l’entrepôt : – Vous agréez les fruits et légumes au moment de leur réception (contrôle de la conformité des livraisons en termes de qualité, traçabilité, normalisation). – Vous suivez l’évolution des produits et effectuez des contrôles qualité avant conditionnement ou expédition pour garantir la conformité des produits, orienter les conditionnements et les expéditions chez nos clients. Vous assurez un reporting quotidien, tant en interne qu’auprès des producteurs adhérents. Vous êtes formé(e) aux méthodes d’agréage (cahiers des charges, méthodes d’échantillonnage, analyses, gestion des non conformités…) et pouvez être amené(e) à former d’autres personnes à la qualité produits. De formation technique (Bac pro, Bac +2…) agricole, agro-alimentaire ou qualité, vous justifiez d’une 1ère expérience significative en agréage ou contrôle produits agro-alimentaires
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail
35H Horaires normaux
Travail 1 samedi matin sur 2
Salaire : selon qualification et expérience
Déplacements : Ponctuels Régional
Expérience
• 3 ans – Cette expérience est indispensable
Savoirs et savoir-faire
• Contrôler la réception des commandes. Cette compétence est indispensable
• Normes qualité. Cette compétence est indispensable
• Outils bureautiques. Cette compétence est indispensable
• Réaliser un suivi d’activité. Cette compétence est indispensable
• Contrôler la gestion des stocks
• Contrôler une opération logistique
• Coordonner des opérations
• Organisation d’un site d’entreposage (plan de circulation, …)
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Savoir-être professionnels
• Autonomie
• Rigueur
• Réactivité
Formations
• Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale
• Bac+2 ou équivalent Qualité sécurité agroalimentaire

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Sud-Gironde et Lot-et-Garonne : Alerte emploi du jeudi 7 février

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