Il n’y a plus aucun cri de bébés dans les locaux de la maternité de la clinique de L’Union, au nord de Toulouse. La structure, ouverte en 1991, ferme sur décision de Ramsay Santé. Le 1er octobre, l’activité est transférée à la clinique Croix du Sud, un autre établissement du groupe. La direction et les syndicats viennent de signer un accord de transition très attendu par les salariés qui réclamaient le maintien de leur rémunération et de plusieurs conditions de travail.
Depuis deux jours, aucun cri de bébé ne retentit dans les blocs d’obstétrique de la clinique de L’Union au nord de Toulouse ouverts en 1991. La maternité, qui ferme officiellement le 1er octobre, n’accueille plus d’accouchements. À partir de cette date, les salariées exerceront leur métier de sage-femme, puéricultrice ou auxiliaire de puériculture, à la clinique Croix du Sud. L’établissement, situé à quelques kilomètres de là, appartient lui aussi à Ramsay Santé. Le plus grand groupe d’hospitalisation privée en Europe a annoncé, au printemps dernier, son choix de regrouper l’activité de naissance des deux cliniques sur un même site.
Après plusieurs semaines d’échanges parfois tendus et d’attente des salariés, la direction de Ramsay Santé et les organisations syndicales sont parvenues à un accord de transition. Signé ce jeudi 17 septembre à 14 heures, il porte sur les conditions de transfert d’une vingtaine de salariées de L’Union (sages-femmes, puéricultrices et auxiliaires de puériculture) vers la clinique Croix du Sud.
Temps d’habillage, prime carburant, planning des congés maintenu
L’accord prévoit de maintenir la rémunération et certaines conditions de travail pendant trois ans. « La direction a concédé plusieurs choses, nous pensons que, dans l’ensemble, c’est un bon accord », souligne Sylvain Castella, représentant du personnel, élu au CSE (Comité social et économique) de la clinique de L’Union pour le syndicat Sud.
« Certains avantages sont maintenus, comme par exemple la prise en compte du temps d’habillage et de déshabillage dans le temps de travail effectif. Nous avons également réussi à obtenir une prime carburant pour celles que le transfert éloigne du domicile. Les congés posés jusqu’à la fin de l’année restent valables pour celles qui ne souhaitent pas basculer tout de suite sur les plannings de la clinique Croix du Sud », cite Sylvain Castella qui indique que quatre contrôles de mise en application de l’accord auront lieu au cours des trois années.
« Nous nous réjouissons de la signature de cet accord, nous allons pouvoir travailler tous ensemble et rentrer dans le concret », lance Sabine Boralli, directrice du pôle Toulouse de Ramsay Santé qui englobe les cliniques de L’Union et du Marquisat, la clinique Croix du Sud et la clinique des Cèdres. « Cet accord sécurise le transfert des collaborateurs pour l’activité d’obstétrique et de néonatalité et consolide notre projet de développement autour de la naissance. L’obstétrique s’arrête à L’Union mais nous maintenons des consultations de proximité à L’Union et à la maison médicale du Parc », indique la directrice.
De 970 naissances par an en 2020, la maternité de la clinique de L’Union est descendue à 596 en 2025. La maternité de la clinique Croix du Sud a réalisé 1 439 accouchements en 2025 et espère franchir désormais la barre des 2 000 accouchements par an.













